Trong bối cảnh hội nhập kinh tế sâu rộng, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam. Không chỉ đóng góp tích cực vào nguồn thu ngân sách và thúc đẩy tăng trưởng, các tập đoàn hàng đầu còn đồng hành cùng sự phát triển bền vững của cộng đồng.
Tại Lễ tôn vinh và trao tặng danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Cúp Thánh Gióng 2026” do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chủ trì tổ chức hướng tới Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10), ông Binu Jacob – Tổng Giám đốc Nestlé Việt Nam đã chính thức được vinh danh trong Top 100 Doanh nhân tiêu biểu toàn quốc. Sự vinh danh này không chỉ ghi nhận năng lực điều hành xuất sắc của cá nhân nhà lãnh đạo, mà còn khẳng định hành trình hơn 30 năm gắn bó, đầu tư bền vững và đồng hành cùng sự phát triển của gia đình Việt từ Nestlé Việt Nam.
I. Ông Binu Jacob được vinh danh trong Top 100 Doanh nhân tiêu biểu toàn quốc
1. Giải thưởng Cúp Thánh Gióng 2026 và các tiêu chí xét chọn khắt khe
Giải thưởng Cúp Thánh Gióng do VCCI chủ trì tổ chức 3 năm một lần, nằm trong khuôn khổ triển khai Nghị quyết số 41-NQ/TW của Bộ Chính trị nhằm tôn vinh 100 lãnh đạo doanh nghiệp xuất sắc nhất cả nước. Lễ tôn vinh năm 2026 đặc biệt chú trọng đến các tiêu chuẩn đánh giá khắt khe trong suốt giai đoạn 2021 – 2025.
Để đạt được danh hiệu này, nhà lãnh đạo phải chứng minh được bản lĩnh quản trị, tinh thần đổi mới sáng tạo, tuân thủ nghiêm túc các quy định pháp luật và có những đóng góp thiết thực cho cộng đồng. Việc Tổng Giám đốc Nestlé Việt Nam nằm trong danh sách vinh danh là lời khẳng định cho uy tín vững chắc và sự vận hành chuẩn mực của doanh nghiệp.
Sự vinh danh tại Cúp Thánh Gióng 2026 thể hiện sự đồng thuận cao từ các cơ quan quản lý và cộng đồng doanh nghiệp đối với mô hình hoạt động của Nestlé Việt Nam.
Chia sẻ về giải thưởng, Tổng Giám đốc Binu Jacob cho biết: “Tôi đón nhận vinh dự này với lòng biết ơn sâu sắc. Đây không phải là thành quả của riêng cá nhân tôi mà là sự ghi nhận cho những nỗ lực bền bỉ của tập thể Nestlé Việt Nam, cũng như sự đồng hành, tin tưởng của các đối tác, cộng đồng nông dân và các cơ quan, tổ chức tại Việt Nam. Tôi luôn tin rằng thành công của doanh nghiệp chỉ thực sự có ý nghĩa khi gắn liền với sự phát triển của đất nước, của cộng đồng và của các thế hệ tương lai.”
2. Bản lĩnh điều hành doanh nghiệp vượt qua thách thức của Tổng Giám đốc Binu Jacob
Kể từ khi đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc Nestlé Việt Nam vào năm 2020, ông Binu Jacob đã cùng tập thể cán bộ nhân viên dẫn dắt doanh nghiệp linh hoạt vượt qua nhiều biến động của thị trường, giữ vững đà tăng trưởng ổn định.
Dưới sự dẫn dắt của ông, giai đoạn 2021 – 2025 ghi dấu nhiều thành tựu nổi bật:
- 3 năm liên tiếp dẫn đầu bảng xếp hạng Doanh nghiệp Bền vững tại Việt Nam (CSI) trong lĩnh vực sản xuất do VCCI bình chọn.
- 2 lần nhận Giải Vàng Chất lượng Quốc gia do Thủ tướng Chính phủ trao tặng.
- Liên tục được ghi nhận trong nhóm doanh nghiệp chấp hành pháp luật thuế tiêu biểu.
II. Hành trình đầu tư và phát triển chuỗi giá trị nông nghiệp Việt Nam
1. Mở rộng quy mô sản xuất và gia tăng giá trị nông sản Việt
Tháng 4/2025, doanh nghiệp tiếp tục công bố mở rộng sản xuất, nâng tổng vốn đầu tư của tập đoàn tại Việt Nam lên 903,9 triệu USD. Cột mốc này tiếp tục củng cố vị thế vững chắc của doanh nghiệp là nhà đầu tư Thụy Sĩ lớn nhất tại Việt Nam, khẳng định cam kết gắn bó lâu dài cùng sự phát triển của đất nước.
Song song với việc đẩy mạnh xuất khẩu nông sản chế biến sâu, doanh nghiệp luôn lắng nghe và mang đến cho các gia đình Việt giải pháp dinh dưỡng an toàn từ sữa Nestlé. Sự đồng hành của các dòng sữa bột Nestlé hay sữa Nan (sữa Nan Nestlé) thuộc thương hiệu sữa Nestlé Việt Nam đã trở thành quen thuộc trên hành trình khôn lớn của nhiều em nhỏ. Việc bổ sung nguồn dưỡng chất an toàn từ sữa bột Nan giúp cha mẹ yên tâm hơn về sự phát triển thể chất vững vàng cho con mỗi ngày.
2. Nâng tầm hạt cà phê Việt qua chương trình NESCAFÉ Plan
Thực hiện chiến lược “Tạo Giá Trị Chung” (Creating Shared Value), chương trình NESCAFÉ Plan do Nestlé Việt Nam triển khai đã bền bỉ đồng hành cùng hơn 23.000 hộ nông dân tại Tây Nguyên.
Chương trình hỗ trợ người nông dân chuyển đổi sang mô hình nông nghiệp tái sinh, canh tác thân thiện với môi trường. Nhờ đó, không chỉ thu nhập của bà con nông dân được cải thiện rõ rệt mà nguồn cung cà phê Việt Nam cũng ngày càng đạt chất lượng cao, đồng đều và có thể truy xuất nguồn gốc rõ ràng.
III. Phát triển nguồn nhân lực nội địa và đóng góp tích cực cho cộng đồng
Tại Việt Nam, Nestlé Việt Nam hiện duy trì việc làm ổn định cho hơn 2.300 nhân sự trực tiếp. Điều đáng tự hào là 99% nhân viên và 100% lãnh đạo các nhà máy hiện đại của doanh nghiệp đều là người Việt Nam.
Nhờ môi trường làm việc nhân văn và chính sách đãi ngộ tốt, doanh nghiệp đã 5 năm liền (2020 – 2024) nhận bằng khen “Doanh nghiệp vì Người lao động”. Đồng thời, mỗi năm doanh nghiệp đều mở rộng cửa đón hàng trăm sinh viên thông qua các chương trình Thực tập sinh Nesternship và Quản trị viên tập sự, tạo điểm tựa nghề nghiệp vững chắc cho thế hệ trẻ.
Không dừng lại ở nội bộ doanh nghiệp, các chương trình hướng nghiệp và trang bị kỹ năng số của Nestlé Việt Nam đã hỗ trợ thành công cho hơn 127.000 sinh viên, thanh niên trên cả nước, giúp các bạn trẻ tự tin hội nhập vào kỷ nguyên công nghệ.
Đối với phụ huynh, đặc biệt là các bà mẹ ở vùng nông thôn, chương trình “Nestlé đồng hành cùng phụ nữ” hợp tác cùng Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đã truyền cảm hứng và giúp nhiều chị em nâng cao kiến thức quản lý tài chính, tự chủ kinh tế và ứng dụng công nghệ để làm chủ cuộc sống gia đình.
IV. Phát triển bền vững: Lõi trung tâm trong chiến lược hoạt động
Bên cạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh, ông Binu Jacob còn đảm nhiệm nhiều trọng trách uy tín như:
- Đồng Chủ tịch Hội đồng Doanh nghiệp vì sự Phát triển Bền vững Việt Nam (VBCSD-VCCI).
- Đồng Chủ trì Đối tác Nông nghiệp Bền vững Việt Nam (PSAV).
- Thành viên Ban lãnh đạo Liên minh Tái chế Bao bì Việt Nam (PRO Vietnam).
Trên các cương vị này, ông cùng Nestlé Việt Nam tích cực thúc đẩy các sáng kiến bảo vệ môi trường, giảm rác thải nhựa và giảm phát thải khí nhà kính. Doanh nghiệp cam kết đồng hành cùng Chính phủ Việt Nam trên hành trình hướng tới mục tiêu phát thải ròng bằng 0 (Net Zero) vào năm 2050, mang lại một môi trường sống xanh và an toàn hơn cho các thế hệ tương lai.
V. Câu hỏi thường gặp (FAQ)
1. Cúp Thánh Gióng 2026 mang ý nghĩa gì đối với Nestlé Việt Nam?
Danh hiệu tôn vinh năng lực lãnh đạo xuất sắc của Tổng Giám đốc Binu Jacob, đồng thời khẳng định vị thế “Doanh nghiệp FDI thế hệ mới” của Nestlé Việt Nam trong việc đóng góp phát triển kinh tế, tạo dựng nhân lực và chuyển đổi xanh.
2. Tính đến năm 2025, tổng vốn đầu tư của Nestlé tại Việt Nam là bao nhiêu?
Tính đến năm 2025, tổng vốn đầu tư của tập đoàn tại Việt Nam đã nâng lên mức 903,9 triệu USD, củng cố vị thế là nhà đầu tư Thụy Sĩ lớn nhất tại Việt Nam.
3. Chương trình NESCAFÉ Plan và các chính sách nhân sự đạt kết quả gì nổi bật?
Chương trình NESCAFÉ Plan đã đồng hành cùng hơn 23.000 hộ nông dân Tây Nguyên. Về nhân sự, công ty duy trì việc làm ổn định cho hơn 2.300 nhân sự trực tiếp, với 99% nhân viên là người Việt và 100% lãnh đạo nhà máy là người Việt.
VI. Kết luận
Giải thưởng Cúp Thánh Gióng 2026 dành cho Tổng Giám đốc Binu Jacob không chỉ là cột mốc đáng tự hào của doanh nghiệp, mà còn thể hiện sự ghi nhận đối với một thương hiệu luôn hết lòng vì cộng đồng. Việc kết hợp giữa hoạt động kinh doanh hiệu quả, cung cấp nguồn dinh dưỡng chất lượng cho các gia đình và chung tay bảo vệ môi trường đã giúp Nestlé Việt Nam trở thành điểm tựa tin cậy cho mọi người tiêu dùng. Trong chặng đường tiếp theo, doanh nghiệp tiếp tục giữ vững cam kết đồng hành cùng sự phát triển bền vững, hướng tới một Việt Nam khỏe mạnh, tự cường và thịnh vượng.
